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加班費免納所得稅標準如何？
本局表示，最近常有納稅義務人詢問有關加班費免納所得稅之規定為何？
本局指出，有關加班費免納所得稅可分3點來說明：
一、機關團體員工，依政府規定標準支領的加班費，可免納所得稅。
二、公私營事業員工，依勞動基準法第24條及第32條規定的限度內領取的加班費，可免納所得稅；另依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，且延長之工作時間，每月不得超過46小時。
三、機關、團體、公私營事業員工為雇主的目的，在國定假日、例假日、特別休假日的加班費，金額如果符合前述規定標準範圍以內，免納所得稅，加班時數可以不計入「每月平日延長之工作總時數」內計算。
本局舉例說明，某公司員工一個月正常工作日，每日連同正常工作時間不超過12小時之累計已加班時數為49小時，依上揭規定其中46小時之加班費可以免納所得稅，另外超過（46小時）的3小時加班費則要併入薪資所得課稅，在國定假日又加班8小時，只要該員工所領的加班費符合勞動基準法的標準，其8小時的加班費亦免納所得稅。
本局籲請扣繳單位計算並給付加班費時，應依上述徵免所得稅規定辦理。
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